您現在所在的位置：

2024湖南邵陽市洞口縣高中及城區初中小學教師選調82人公告

發布時間：2024-04-24 12:40 瀏覽量：140 來源[洞口教育]

為緩解我縣高中（僅指二中、四中、職專，下同）及城區初中小學教師不足的實際情況，合理配置教師資源，進一步優化師資隊伍，全力推動我縣教育高質量發展，經研究決定，從全縣初中、小學、幼兒園在編在崗教師中選調部分教師到高中工作，從全縣農村初中小學在編在崗教師中選調部分教師到城區初中小學工作。現將有關事項公告如下。

一、選調基本原則

公開、平等、競爭、擇優。

二、選調崗位與計劃

選調崗位與計劃

三、選調條件

（一）報名條件及要求

年齡：1984年1月1日以后出生。

學歷與教師資格證：報考城區小學語文、數學崗位的，須具有大專以上學歷、小學以上教師資格證；報考城區小學其他崗位的，還須具備以下條件之一：（1）所學專業與報考崗位相關（省適崗培訓結業證書視同對待），（2）教師資格證學科與報考崗位一致。

報考城區初中崗位的，須具有與報考崗位專業相關的本科以上學歷（省適崗培訓結業證書視同對待）、初中以上教師資格證。

報考高中（職專）崗位的，須具有與報考崗位專業相一致的本科以上學歷、高中以上相應學科教師資格證。

工作年限：商對調、公開招聘、“三支一扶”教師須在本縣工作滿3年，特崗教師需在本縣工作滿4年，定向培養的免費師范生須滿服務期（大專5年，本科6年），評審了中級（高級）職稱的教師須在原單位自中級（高級）職稱評審之日起工作滿3年（5年）。

班主任工作經歷：申報語文、數學、英語崗位的人員，須在我縣工作期間（代課經歷不計）擔任過一年以上班主任。

任教經歷：在本縣工作期間任教申報崗位學科一年以上。

年度考核：近三年年度考核合格以上（試用期不定等次視同合格），師德考核合格以上。

（二）不能報考的幾種情形

1.正在處分期內或未滿影響期限的。

2.因違規違紀正在接受組織處理或紀律審查調查的。

3.因違反教師職業道德被組織處理或處分的。

4.現高中（職專）教師。

5.現農村初中小學教師不能跨學段報考城區初中小學教師選調崗位。

6.法律法規規定的其他不宜選調的情形。

四、選調程序

（一）報名及資格審查

凡符合選調條件的教師，持所在中心學校負責人簽署意見并加蓋公章的報名表（附件1，申報崗位按“初中語文”、“小學數學”樣式填寫）、身份證、畢業證、教師資格證、職稱資格證、近三年（2021年以來）年度考核表及師德考核表原件，于2024年4月27日至4月28日（上午8:00—12:00，下午2:30—5:30）在教育局三棟四樓會議室報名，報名時現場攝像，不接受委托報名。各單位必須在報名前將本單位《洞口縣2024年高中、城區初中小學教師選調報名信息匯總表》（附件2）統一報QQ郵箱1226510236，匯總表中沒有姓名的教師不予現場報名。

分崗位報名，每人只能申報一個崗位。崗位計劃數與報名人數的比例需達1:2方可開考，達不到1:2的，核減或取消崗位計劃數。核減取消崗位計劃數后，對各單位崗位計劃數進行平衡調整。

（二）考試

1.筆試

（1）筆試科目與內容：申報學科專業知識、教育政策法規知識。筆試成績占綜合成績的50%。

（2）考試時間與地點：以準考證為準。

（3）準考證領取時間地點：待定，具體在“洞口教育”微信公眾號公布。

2.面試

（1）分崗位以筆試成績高低按選調計劃1：2的比例確定面試對象（最后一名入圍對象多人筆試成績相同，一并進入面試）。

（2）面試方式：采用上微型課的方式。備課時間30分鐘，上課時間10分鐘。面試教材：現行使用的教材。備課前抽課題簽和上課順序簽。面試成績占綜合成績的50%，最后結果保留兩位小數。

3.加分項

山區工作經歷：在我縣8個山區鄉鎮每工作1年加0.2分，最高計2分。

班主任工作經歷：擔任班主任每年加0.1分，最高計1.5分（代課和外縣工作經歷不計）。

教學成績：近3年（指2021年春季學期至2023年秋季學期）參加縣級以上教學質量監測（含市聯考），教師個人教學質量評價進入全縣前三分之一，每次加0.5分（非申報崗位學科折半計算），最高計3分。

加分佐證材料在現場報名時一次性提供。山區工作經歷佐證材料由學校校長、政工專干、中心學校第一校長親筆簽字證明并加蓋單位公章；班主任工作經歷佐證材料由原學校校長、教導主任及現中心學校第一校長親筆簽字證明；教學成績佐證材料由中心學校普教專干、普教股負責人親筆簽字證明并加蓋單位公章。

各單位將本單位報名人員加分情況匯總表（附件3）報QQ郵箱1226510236。凡加分佐證材料造假的，一律取消選調資格，并追究相關簽字證明人責任。

4.綜合成績合成

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%+加分成績，最后結果保留兩位小數。

（三）資格復審和工作業績考核

1.資格復審、考核對象確定

分崗位以綜合成績高低按選調計劃1:1.5的比例確定資審、考核對象，如果最后一位資審、考核對象有多名成績相同者，則一并列入資審、考核范圍。

資格復審時本人還須書面承諾“如新單位無對應崗位等級職數，自愿降低崗位等級聘用”，否則取消選調資格。

2.資格復審、考核方式：

調查、走訪。

資格復審、考核有下列情況之一者予以否決：

①在本縣工作期間沒有任教過與選調學段、崗位一致的課程或雖任教過但任教時間不足一年的。

②2022年春季學期至2023年秋季學期，在縣以上質量監測（含學考、市聯考）中，本人所教申報崗位學科（申報崗位學科沒有參考的，查主任教學科）有1次以上居同類鄉鎮學校（以教育局劃分的片區為準）后10%者。

③2022年春季學期至2023年秋季學期，在直屬學校、鄉鎮（街道）中心學校組織的質量監測中，在有5個以上同年級班比較的前提下，本人所教申報崗位學科（申報崗位學科沒有參考的，查主任教學科）有2次以上居后20%者。

④違反師德師風相關規定的。

⑤提供虛假報名材料的。

（四）確定選調對象

8個山區鄉鎮所屬學校、教職工數60人（以2023年報數據為準，下同）以下的單個學校有2名以上教師進入同一崗位錄取范圍，則按綜合成績高低只確定1名錄取對象。中等鄉鎮所屬學校有3名以上教師進入同一崗位錄取范圍，則按綜合成績高低只確定分屬不同學校的2名錄取對象（教職工數60人以上的學校可錄取2名）。大鄉鎮（文昌街道、高沙鎮、竹市鎮、石江鎮、黃橋鎮、山門鎮）所屬學校有5名以上教師進入同一崗位錄取范圍，則按綜合成績高低只確定分屬不同學校的4名錄取對象（教職工數60人以上的學校可錄取2名）。

在資審合格人選中以綜合成績高低按崗位計劃1:1的比例確定選調對象。如選調對象綜合成績相同，面試成績高的優先，如面試成績相同，年齡大的優先。

（五）公示

擬選調人員在“洞口教育”微信公眾號進行公布，公示期為5個工作日。

（六）崗位選擇

按申報崗位依綜合成績高低（若綜合成績相同，現場抽簽確定選崗順序）根據教育局提供的工作崗位自主選擇，選崗到直屬學校或三個街道中心學校。

（七）辦理調動手續

選調為城區初中小學的教師，由縣教育局政工股按程序辦理調動手續。選調為高中（職專）學校的教師試用期一年，試用期滿經縣教育局考核合格后由政工股按程序辦理調動手續。選調教師辦理調動手續時須進行崗位異動，如新單位無對應崗位等級職數，則降低崗位等級聘用。

五、有關要求

1.嚴明紀律。對選調過程中出現的違規違紀行為，要追究責任，嚴肅處理。

2.資格審查貫穿選調工作全過程，任何環節發現報考人員不符合報名條件，取消其選調資格。弄虛作假的，三年內不得參加各類選調、選拔、晉職和評優評先，本年度績效考核最高定為合格等次。

3.本方案解釋權歸洞口縣教育局，未盡事宜由洞口縣教育局選調工作領導小組研究解決。

選調工作舉報電話：0739-7234217