為解決我區義務教育學校專任教師緊缺問題，不斷拓寬選人用人渠道，根據《關于印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》(桂人社發〔2011〕155號)、《梧州市人民政府關于印發〈梧州市事業單位公開招聘工作人員實施細則〉的通知》(梧政發〔2012〕52號)的有關規定，2024年長洲區教育系統直接面試招聘53名中小學專任學科教師。為順利開展2024年直接面試招聘工作，特制定本簡章：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持任人唯賢、德才兼備的原則，堅持考試與考核相結合的原則。
二、招聘單位性質及招聘人數
2024年長洲區義務教育學校直接面試招聘的53名專任教師，全部納入全額財政撥款。具體招聘的單位、崗位、資格條件、人數等詳見《梧州市長洲區2024年直接面試招聘中小學教師計劃表》。
三、招聘對象及方式
招聘對象：2024年畢業或2023年、2022年畢業尚未正式就業的，并獲得本科及以上學歷、學士及以上學位和相應教師資格的普通高等院校畢業生。
招聘方式：直接面試。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀守法，無違法違紀行為;
(三)品行端正，具有良好的職業道德;
(四)身體健康，能適應工作崗位的需要;
(五)具備應聘崗位所需的其他條件：
1.年齡為18周歲以上、30周歲以下(即1993年4月18日至2006年4月18日期間出生);
2.必須有相應的教師資格證、普通話水平測試等級證書。2024年應屆普通高等院校畢業生未取得相應教師資格證的可提供教師資格考試合格證明，但必須在2024年7月31日前提供教師資格證、普通話水平測試等級證書，否則取消聘用資格。
3.具有下列情形之一者，不得報名：
(1)現役軍人;
(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
(3)在各級公務員和事業單位工作人員招考中被認定有違法違紀行為、受到禁止報考處罰未到期的人員;
(4)報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;
(5)已經聘用為事業單位的正式工作人員;
(6)法律規定不得錄(聘)用的其他情形的人員。
五、報名及資格審核
(一)報名及初審
1.報名方式：采取現場報名方式。
2.報名時間：2024年5月7日-5月9日 (上午8：30-11：30，下午3：00-5：30)。
3.報名地點：梧州市長洲區祥湖南路8號梧州市長洲區教育局一樓大廳，聯系電話：0774-3823823。
4.報名及面試資格初審須提供的材料
凡符合招聘條件的應聘者，在規定時間內，持相關證件、材料原件及其復印件到指定地點現場報名。
(1)應聘者提前下載填報《梧州市長洲區2024年直接面試招聘中小學教師報名表》，并由本人簽名確認。
(2)2024年畢業生：須持本人有效身份證(不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與面試使用的身份證必須一致)、所在院校畢業生就業主管部門出具的“畢業生就業推薦表”、在校期間所學課程的成績單、學生證、相應教師資格證書(尚未取得教師資格證書者，須在報名表中注明，如取得教師資格考試合格證明的要提供教師資格考試合格證明)、普通話水平測試等級證書及相關獲獎證書等原件及復印件一份，1張近期白底正面小2寸免冠彩色相片(自行張貼到報名表上)。
(3)2022年、2023年畢業生：本人有效身份證(不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與面試使用的身份證必須一致)、畢業證書、學位證書、相應教師資格證書、普通話水平測試等級證書及相關獲獎證書等原件、復印件各一份，1張近期白底正面小2寸免冠彩色相片(自行張貼到報名表上)。
(4)報名注意事項：2024年畢業的應聘人員須在2024年7月31日前提供畢業證、學位證、教師資格證、普通話水平測試測試等級證書。2022年、2023年畢業的應聘人員必須在報名時提供上述材料。每人限報考一個招聘崗位。現場報名的證件材料初審后留下復印件，退回原件。報名者對提供的材料必須保證真實有效，一經發現有弄虛作假行為，則取消報名資格;已經聘用的，取消聘用資格。應聘者提供的聯系電話應準確無誤，確保能夠及時聯系;因提供錯誤聯系信息造成的后果由應聘者本人承擔。
(二)面試資格復審及發放面試通知書
5月15日至5月17日，進行面試資格復審。材料審核無誤且符合崗位條件的，當場發放《考生面試通知書》。提供的材料不符合崗位要求的取消面試資格，所有責任由應聘者自負。
六、面試
(一)面試時間、地點
面試時間：2024年5月18日(星期六)。如遇特殊情況另行通知。
面試地點：梧州市紅嶺小學( 梧州市長洲區祥湖南路8號)。
(二)面試方式及內容：面試采取模擬教學形式進行，每位考生面試前閱題備考40分鐘，面試時間為12分鐘。所有崗位的面試過程均使用普通話。
(三)面試成績計算
1.面試成績計算方法
實行百分制，總成績為100分。面試時，各考官按《評分標準》各要素給予整數分值進行評定，在所有考官評出的要素分值中，先去掉一個最高分和一個最低分，其余考官所評出的要素分值的平均值，即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后得分相加，得出該考生的面試成績。面試成績四舍五入保留小數點后兩位。
2.面試成績的確定
(1)面試總成績滿分為100分，及格為60分，面試成績未達60分者，不得確定為考核人選;
(2)經市人社局核準開考或因考生缺考，面試時達不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)，方可按招聘需求進入下一程序。考生面試成績達不到70%以上分值的，取消該崗位招聘。
(3)面試成績相同時，則按面試成績的要素分高低確定，依次按評分表的第一、第二、第三……等要素分的平均分確定。第一個要素分高的，取第一個要素高分者;第一個要素分相同按第二要素分，取第二個要素高分者;以此類推。
3.面試成績公布
面試成績在每個崗位面試結束后由主考官根據實際情況分批當場公布。面試結束后，考務辦將所有面試成績在考點的公示欄公示。
4.現場簽約
根據面試成績，從高分到低分順序按1:1比例確定擬簽約人選，并簽訂高校畢業生就業協議書一式三份(請考生自備高校畢業生就業協議書)。如有放棄，則按面試合格成績從高分到低分依次遞補。
七、考核
按招聘單位招聘的崗位人數，根據面試合格成績從高分到低分以1:1的比例確定考核人選，進入考核程序。主要考核了解被考核人的思想政治素質、遵紀守法意識、道德品質修養、人際溝通能力、心理調適能力、學習工作情況、身體狀況以及需要回避的情況等。如有放棄，則按面試合格成績從高分到低分依次遞補。
八、體檢
(一)已簽訂就業協議并考核合格的人員確定為體檢人選。
(二)體檢人員由梧州市長洲區教育局組織到有相應資質的醫院進行體檢。
(三)體檢參照國家公務員錄用的體檢標準執行。
(四)不按時參加體檢者，視為自動放棄擬聘資格。
(五)體檢費用由體檢者承擔。
(六)招聘單位和考生對體檢結論有疑問時，允許提出復檢要求，復檢要求在接到體檢結論通知之日起7日內提出，經批準后進行復檢。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
(七)體檢結果不合格者，不得確定為擬聘人員。空缺的名額，從報考同一崗位的面試合格人員中從高分到低分依次遞補。
九、公示
考核及體檢合格的，確定為擬聘用人員，并在《梧州人才網》進行公示，公示期為7天。
十、辦理入編和聘用手續
對公示無異議或有異議經核實不影響聘用的人員，上報梧州市人力資源和社會保障局辦理審批手續，由招聘單位根據空編情況辦理入編手續和簽訂聘用合同，實行一年的試用期，最低服務年限不少于5年。試用期結束，考核合格的予以繼續聘用;考核不合格的，按規定辦理解聘手續。
十一、其他
凡涉及本次招聘重大事項或本簡章未盡事宜，按照有關規定執行。咨詢電話：0774-3823823，監督電話：0774-3853827。
梧州市長洲區人力資源和社會保障局 梧州市長洲區教育局
2024年4月18日
原標題：梧州市長洲區2024年直接面試招聘中小學教師簡章
文章來源：https://wz.gxrc.com/Article/info/114ac3f6-e204-4957-bf4f-5f092f91b9fb
