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2024年襄陽宜城市人民法院公開招聘司法輔助人員15人公告

發布時間：2024-01-24 13:35 瀏覽量：124 來源[宜城市人事考試網]

為進一步緩解案多人少的突出矛盾，宜城市人民法院現面向社會公開招聘15名司法輔助人員。現將具體事項公告如下：
一、招聘人數及崗位
公開招聘15名司法輔助人員，其中：聘用制書記員12名，崗位代碼：A01;聘用制司法警察3名（限男性），崗位代碼：A02。
二、招聘條件
（一）招聘對象
招聘對象為符合公告及崗位要求，具有全日制大專及以上學歷，且經常居住地在宜城的人員。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有崗位所需的專業知識、業務能力或技能條件；
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
6.具備崗位所必需的其他條件。
（三）以下人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職或被法院辭退的；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未得出結論的；
4.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
5.現役軍人、全日制普通高校在讀為非2024年應屆畢業生；
6.人民法院經司法程序認定的失信被執行人；
7.有其他不適宜擔任司法輔助人員情形的。
三、招聘方式及有關要求
本次公開招聘采取筆試與職業技能測試相結合的方式進行。
1.年齡要求：18周歲以上、35周歲以下（1988年1月至2006年1月期間出生）。
2.學歷等證件要求。具有全日制大專及以上學歷，全日制學歷證書須提供學信網驗證報告（學歷注冊備案表）。尚未發放學歷證書的2024年應屆畢業生可以報考，資格復審時應出具學校教務部門的證明，待取得學歷證書后，再向招聘單位提交原件。
四、招聘程序
筆試、職業技能測試開考比例原則上應達到1：3。達不到該比例的，報考人數與擬招聘人數形成差額（形成競爭）即可開考。報考人數與招聘人數不能形成競爭的，核減或取消本次該崗位招聘計劃。
（一）報名
1.報名時間：2024年1月24日9：00至2024年2月7日17：00。
2.報名方式：網上報名。報考人員可在報名時間內登錄宜城市人事考試網（https://www.ycrsksw.org.cn/）報名，報考人員應仔細閱讀招聘公告，如實填寫有關信息。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消報名資格；對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關規定追究當事人責任，涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。
3.網上資格初審時間：2024年1月24日9：00至2024年2月8日17：00。網上資格初審由宜城市人民法院負責。符合報考條件的，方可參加筆試。資格初審結果請登錄宜城市人事考試網（https://www.ycrsksw.org.cn/）查詢。
（二）筆試
1.筆試主要就應聘崗位應具備的綜合能力進行測試。筆試不指定考試用書。
2.筆試時間：具體時間、地點以打印的筆試準考證為準。
3.筆試準考證開始打印時間：2024年2月20日9:00。報名成功后，報考人員自行登錄宜城市人事考試網（https://www.ycrsksw.org.cn/）打印準考證。
（三）職業技能測試
1.職業技能測試考生確定。招聘計劃數與參考人數達到1:3比例的，根據考生筆試成績從高分到低分，按1∶3的比例，確定參加職業技能測試人選，最后一名筆試成績相同的人員，一并納入職業技能測試范圍；招聘計劃數與參考人數未達到1：3并形成差額開考的，均可納入職業技能測試范圍。職業技能測試開考前有3人符合條件，開考時考生缺考，使得無法遞補只有1人進入職業技能測試的，允許其進行職業技能測試，其職業技能測試成績必須達到60分及以上，否則不得聘用。
2.資格復審。職業技能測試開始前，由宜城市人民法院對參加職業技能測試人員進行資格條件復審，復審通過后確定為職業技能測試對象，發放《職業技能測試通知書》。應聘人員不按照指定時間、地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，或超過時間未領取《職業技能測試通知書》的，視為放棄職業技能測試資格或取消職業技能測試資格。出現的職業技能測試人選缺額，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補，并對遞補人員進行資格復審，職業技能測試前資格復審時間及地點另行通知。資格復審結束后，發布職業技能測試公告。
3.報考聘用制書記員職位的考生職業技能測試內容為計算機中文錄入，測試考生打字速度及正確率。
4.報考聘用制司法警察職位的考生職業技能測試內容為體能測試。體能測試標準參照《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發〔2011〕48號）執行。
5.職業技能測試時間、地點等事項另行公告。
（四）成績計算
筆試成績、職業技能測試成績、總成績均實行百分制。按筆試成績占40%、職業技能測試成績占60%計算總成績。即總成績=筆試成績×40%+職業技能測試成績×60%。
（五）成績查詢
考生可登陸宜城市人事考試網查詢筆試成績、職業技能測試成績及總成績。
（六）體檢和考察
按考生總成績崗位排名從高到低，按崗位招聘人數1:1的比例確定進入體檢、考察人選。總成績相同的，以職業技能測試成績高低確定。
1.體檢由宜城市人事考試院負責組織，體檢時間、地點及相關事宜另行通知，體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定組織實施。體檢費用由應聘者承擔，不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄資格。
2.考察由宜城市人民法院負責組織，考察時間、地點及相關事宜另行通知，考察工作參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》組織實施。主要考察報考人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配以及報考期間表現等情況，并核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。
3.因體檢、考察不合格或考生自動放棄等原因出現缺額時，由宜城市人民法院根據用人需要確定是否遞補。需要遞補的，在報考同崗位人員中按總成績從高分到低分依次遞補體檢、考察人選。總成績相同時，按職業技能測試分數高低確定，遞補人員只在參加職業技能測試的人員中產生。
（七）公示
根據考試成績、體檢和考察結果確定擬聘用人員，在宜城市人事考試網上公示，公示期為5天。對公示對象有異議的，應實名舉報，實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對公示中反映有影響聘用問題，經調查屬實的，不予聘用。對反映的問題一時難以查清的，可暫緩聘用，待查清后，再決定是否聘用。
五、聘用
公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由宜城市人民法院委托的第三方機構分別與擬聘用人員依法簽訂勞動合同及保密承諾書。首次聘用人員試用期為3個月。試用期滿后，經考核合格的，聘為司法輔助人員；經考核被確定為不合格的，解除勞動合同。固定期限勞動合同屆滿，符合相關規定，雙方愿意續聘的，可以續簽勞動合同。
聘用司法輔助人員享有國家規定的法定節假日、年休假等權利，第三方機構為其繳納社保和公積金。工資標準按宜城市人民法院現有聘用司法輔助人員工資待遇標準統一執行。
六、遞補聘用
考生成績在宜城市人民法院決定該崗位聘用人員錄用之日起6個月內有效。在此期間，若出現本年度已招聘司法輔助人員缺額的，宜城市人民法院可選擇遞補聘用，遞補聘用人員的資格條件以報名時條件為準。宜城市人民法院在該缺額人員所在崗位的考生中，按照總成績從高到低的順序確定補聘人選（若總成績相同，則按職業技能測試分數高低確定），按程序辦理聘用手續。遞補聘用時提出放棄的，后期不再享有補聘資格。
七、相關事項提醒
1.考生網上報名時務必留下聯系方式（手機或固話），在招聘各環節特別是資格審查和遞補期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，應主動告知招聘單位。因考生本人原因錯失聘用機會的，責任由考生本人承擔。
2.準考證是參加筆試、職業技能測試、體檢等工作需要出示的憑據，請考生妥善保管，遺失不補。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內的身份證，證件不齊者，不得參加考試。
3.在招聘工作中，發現應聘人員弄虛作假的，一經證實，立即取消應聘資格；已辦理聘用手續的取消聘用，本人承擔由此產生的一切后果。
4.請考生密切關注宜城市人事考試網上發布的考試公告和相關通知，切勿錯過考試時間。對招聘條件及相關待遇等事項請咨詢：0710-4227718。
5.網上報名過程中遇到技術問題請咨詢：譚老師，0710-4217121。