根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定和要求，現(xiàn)就2024年度六安市葉集區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘程序

葉集區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作由六安市葉集區(qū)人力資源和社會保障局(以下簡稱“區(qū)人社局”)按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、專業(yè)測試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進行，其中筆試由市人社局統(tǒng)一組織。主管部門及其所屬招聘單位負責辦理報批手續(xù)、簽訂聘用合同等工作。

二、招聘計劃

經(jīng)核準，2024年度六安市葉集區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員19名(其中包含6名編制周轉(zhuǎn)池人員)。招聘計劃(崗位)等信息于2月29日起同時在六安市葉集區(qū)人民政府網(wǎng)(www.ahyeji.gov.cn)、安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應(yīng)、歷屆大學專科及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“35周歲及以下”為“1988年2月1日及以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);工作經(jīng)歷要求，截止時間為2024年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

招聘對象不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、網(wǎng)絡(luò)報名

(一)報名網(wǎng)站：安徽省人事考試網(wǎng)。

(二)報名時間：2024年3月5日9:00至3月11日18:00.逾期不再補報。

(三)有關(guān)事項

1.報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進行報名，經(jīng)短信驗證后簽署“誠信承諾書”，填寫《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素)，并提供有效通信方式。

2.報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、體檢、考察、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

3.報考人員報名后，3月12日16:00前可隨時登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在3月12日16:00前可以改報其他崗位。

4.通過資格審查的報考人員，應(yīng)于3月13日18:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策，但需要先進行網(wǎng)上確認和繳費。3月18日至3月22日期間，按要求登錄安徽省人事考試網(wǎng)，進入最低生活保障家庭人員退費入口報送所需證明材料，經(jīng)與國家相關(guān)平臺數(shù)據(jù)比對、審核無誤后減免筆試費用。減免筆試費用所需證明材料請登錄安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)查看。

5.應(yīng)聘同一崗位的需形成競爭，崗位招聘計劃數(shù)與確認報考人數(shù)比例應(yīng)不低于1:3.對少數(shù)特殊崗位(定向招聘社區(qū)工作者崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院周轉(zhuǎn)池編制崗位)確實達不到規(guī)定比例的，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準后可適當降低至1:2比例開考。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于3月15日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位。

6.區(qū)市場監(jiān)督管理局所屬市場監(jiān)管綜合行政執(zhí)法大隊崗位定向招聘葉集區(qū)范圍內(nèi)在職社區(qū)工作者。

五、筆試

(一)筆試科目

2024年度六安市葉集區(qū)事業(yè)單位筆試由六安市人社局組織實施，筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，所有考生均需參加。考試類別分4個類別:綜合管理類(A類);社會科學專技類(B類);自然科學專技類(C類);醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)。

考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》為準。筆試考試大綱在安徽省人事考試網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓班。

(二)筆試時間

2024年3月30日(星期六)上午。

08:30—10:00 《職業(yè)能力傾向測驗》

10:00—12:00  《綜合應(yīng)用能力》

上述兩門考試科目滿分均為150分。

《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩個科目連續(xù)進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。

報考人員可于3月27日至29日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準考證》。考試地點設(shè)在六安市，地點詳見《準考證》。

(三)筆試成績查詢

1.筆試成績確定后，報考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng)，憑身份證號碼和密碼查詢本人筆試成績(具體時間另行通知)。

2.為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)最低控制合格分數(shù)線為150分(其中，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院周轉(zhuǎn)池編制、定向招聘社區(qū)工作者崗位的放寬到130分)，達不到最低控制合格分數(shù)線的，或考生有一科低于60分的，不得進入下一環(huán)節(jié)。設(shè)定的最低控制合格分數(shù)均含加分。

(四)加分政策

1.報考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于3月31日上午8:00-12：00期間，攜帶筆試準考證、相關(guān)證書、證件(原件和復(fù)印件)到六安市葉集區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股(地址：六安市葉集區(qū)興葉大道區(qū)人社局社保大樓508室，聯(lián)系電話：0564-6488305)申報加分事宜。

2.“大學生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。

3.對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在“六安市葉集區(qū)人民政府網(wǎng)”公示5天，對公示無異議的考生，按規(guī)定程序?qū)P試科目(《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》)成績每科加2分，逾期不予辦理。

六、資格復(fù)審

入圍專業(yè)測試的資格復(fù)審人員名單，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)及考生筆試合成成績高低順序確定，在“六安市葉集區(qū)人民政府網(wǎng)”公示。資格復(fù)審時間、地點以公示為準。

入圍專業(yè)測試資格復(fù)審人員名單，根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)及考生筆試合成成績(四舍五入保留兩位小數(shù))高低順序，按1:3比例確定并進行公示，計算公式為：《職業(yè)能力傾向測驗》成績÷1.5×0.3+《綜合應(yīng)用能力》成績÷1.5×0.4.(四舍五入保留兩位小數(shù))最后一名如有數(shù)名考生合成成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件逐一審核考生網(wǎng)上報名時填寫的信息與考生提供的證件材料。凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消專業(yè)測試資格：與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。由此出現(xiàn)人選缺額的，在專業(yè)測試前按照筆試合成成績從高分到低分，依次等額遞補，遞補只進行一次。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、招聘崗位資格證書及相關(guān)證書、證明等原件及復(fù)印件、筆試準考證和網(wǎng)上報名資格審查表等材料。(具體詳見附件2有關(guān)問題問答)

資格復(fù)審合格的考生，根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定繳納專業(yè)測試費用80元，領(lǐng)取《專業(yè)測試通知書》。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時參加現(xiàn)場資格復(fù)審的，取消其參加專業(yè)測試資格。專業(yè)測試人選不足規(guī)定比例的，按實際入圍人數(shù)確定。

七、專業(yè)測試

六安市葉集區(qū)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)測試方式為結(jié)構(gòu)化面試。

專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行主要考察應(yīng)試人員的綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調(diào)能力，以及語言表達能力等，滿分100分。每位面試人員的面試時間為15分鐘。

為確保應(yīng)試人員素質(zhì)，設(shè)定專業(yè)測試最低控制合格分數(shù)線為60分，達不到最低控制合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

專業(yè)測試時間、地點詳見《專業(yè)測試通知書》。考生不按規(guī)定時間、地點參加的，視為自動放棄專業(yè)測試資格。

專業(yè)測試設(shè)立考官組。考官組一般不少于7人，考官全部外聘。

八、合成總成績

《職業(yè)能力傾向測驗》《綜合應(yīng)用能力》和專業(yè)測試的總成績按3:4:3比例合成,(計算公式：《職業(yè)能力傾向測驗》成績÷1.5×0.3+《綜合應(yīng)用能力》成績÷1.5×0.4+專業(yè)測試成績×0.3.(四舍五入保留兩位小數(shù))。

如出現(xiàn)最后一名合成總成績同分，則按筆試合成成績高低確定排序，如再出現(xiàn)同分，則按《綜合應(yīng)用能力》筆試成績高低確定排序;如《綜合應(yīng)用能力》筆試成績再出現(xiàn)同分，則采取加試的方法(加試方案另行公布)。

根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員合成總成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定參加體檢和考察的人員名單，并進行公示。

九、體檢考察

體檢及考察工作由六安市葉集區(qū)人社局負責統(tǒng)一組織實施。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢時間另行通知。考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。

十、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在“六安市葉集區(qū)人民政府網(wǎng)”公示7天。

對公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補。

十一、簽約聘用

(一)經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位出具聘用報告，連同擬聘用人員考察材料、學歷(學位)證書、資格證書等相關(guān)材料，經(jīng)主管部門審查后，按規(guī)定報送六安市葉集區(qū)人社局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年9月30日前提供招聘崗位所要求層次的學歷、學位等證書的(或?qū)W信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表，留學回國人員應(yīng)提供教育部門學歷認證材料)報考人員，取消其聘用資格。

(二)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，納入事業(yè)編制管理，實行國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度。受聘人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，取消聘用資格。

(三)事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(四)事業(yè)單位新聘用人員試用期滿后，具備專業(yè)技術(shù)崗位聘任資格條件的可以在崗位空缺范圍內(nèi)按本公告(含附件)設(shè)定的崗位層級起聘。本公告(含附件)沒有特別說明的，均按初級起聘。

十二、有關(guān)事宜

(一) 本《公告》由六安市葉集區(qū)人社局負責解釋。

(二) 2024年度六安市葉集區(qū)事業(yè)單位公開招聘政策和考試等相關(guān)信息，請考生登錄“六安市葉集區(qū)人民政府網(wǎng)”查詢、查閱。

(三) 本次公開招聘考試，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓活動。

(四)咨詢和監(jiān)督電話

1.葉集區(qū)事業(yè)單位公開招聘。

政策咨詢電話：0564-6488305(葉集區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股)

監(jiān)督電話：0564-6490005

2.涉及網(wǎng)上報名和考試考務(wù)。

咨詢電話：0551-63457903(省人事考試院);0564-3334019(市人事考試中心)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間(上午8:00-12:00;下午2:30-5:30)使用。

附件：

附件1 2024年度六安市葉集區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表.xlsx

附件2：2024年度六安市葉集區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題解答.docx

附件3：六安市葉集區(qū)城市社區(qū)名錄（截止2023年10月24日）.xlsx

附件4：關(guān)于同意XXX同志參加2024年度六安市葉集區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名的證明.docx

附件5：關(guān)于XXX同志工作經(jīng)歷的證明.docx

以上各類表格，請考生自行下載、打印、填寫。

六安市葉集區(qū)人力資源和社會保障局

2024年2月29日

原標題：2024年度六安市葉集區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

文章來源：https://www.ahyeji.gov.cn/zwzx/gsgg/25485006.html